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理論だけではなく、ケーススタディやロールプレイをふんだんに取り入れた実践的講座です。
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実際に起こりやすい場面を想定したケーススタディやロールプレイを使用。
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様々な業界で面接経験がある講師が、経験をもとにアドバイスいたします。
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基礎編は面接を円滑に進める方法を理解し、ロールプレイ・ケーススタディで学ぶ3時間。面接官初心者や、応募者とのコミュニケーションに不安がある方にお勧め。
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株式会社トライアンフ セミナールーム (地図はこちら)
■面接の経験がなく、実際の面接前に予備知識を得たい方
■面接の途中で会話が詰まってしまう方
■面接での印象に不安がある方
20名
15,750円(テキスト代・消費税込)
1 |
なぜ入社後の「期待はずれ」が起こるのか? |
・学生の質は低下したのか? |
2 |
応募者は見ている!面接での志望度低下対策 |
・応募者が不満に感じる面接とは? |
3 |
もう会話に詰まらない!正しい質問の掘り下げ方 |
・面接では何を聞けばよいのか? |
4 |
「話が長い! 」「泣き出した! 」困った時の対応法 |
・困ったケース ケーススタディ |
5 |
評価を正しく伝える 評価シート記入ポイント |
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実践編は作り込まれた自己PRを見抜くための質問・評価方法を1日かけて習得していただく面トレのコア・プログラム。
見抜き・評価力を高めたい方にお勧め。
株式会社トライアンフ セミナールーム (地図はこちら)
■面接での質問内容・評価に不安がある方
■応募者の話がどれも同じに聞こえてしまう方
■ご自身の面接スキルを高めたい方
※質問・評価の実践的な内容となりますので、面接経験のない方は基礎編と併せて受講される事をおすすめします。
20名
31,500円(テキスト代・消費税込) ※お弁当付き
1 |
なぜ入社後の「期待はずれ」が起こるのか? |
・学生の質は低下したのか? |
2 |
自己PRに騙されない!応募者の本質の見抜き方 |
・自己PRと事実のギャップを縮める質問の掘り下げ方 |
3 |
見抜き力をより高める ツールの活用法 |
・適性検査+面接で応募者の本質が見える |
4 |
好き嫌いに流されない 評価のつけ方 |
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5 |
面接実践ロールプレイ |
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6 |
質疑応答の対応 自社の魅力の伝え方 |

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『社長・役員のための面接官トレーニング<2013 年度新卒採用対策編>』では最終面接を担当する方を対象に、優秀な学生を獲得するための「面接マナー」「応募者の見極め方」「ほしい人材の口説き方」をトライアンフ代表 樋口弘和が徹底的に伝授いたします。
株式会社トライアンフ セミナールーム (地図はこちら)
経営者、役員、最終面接を担当される方
20名
31,500円 (テキスト代・消費税込)
樋口 弘和(株式会社トライアンフ代表取締役)
1 |
2012年新卒採用マーケットの動向 |
2 |
なぜ面接は失敗するのか? |
3 |
「入社後に活躍する人材」の見抜き方 |
4 |
プロの採用面接-実践見学- |
5 |
内定取得率二極化時代の口説き方 |
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株式会社トライアンフ URL:http://www.triumph98.com/
広報・マーケティング部 セミナー事務局
Tel:0120-600-273(部署代表)
所在地:東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル4F
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