特徴

実践を重視したプログラム

理論だけではなく、ケーススタディやロールプレイをふんだんに取り入れた実践的講座です。

リアリティのあるケーススタディ

実際に起こりやすい場面を想定したケーススタディやロールプレイを使用。

様々な業界で面接経験多数の講師

様々な業界で面接経験がある講師が、経験をもとにアドバイスいたします。

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面接官トレーニング 基礎編

基礎編は面接を円滑に進める方法を理解し、ロールプレイ・ケーススタディで学ぶ3時間。面接官初心者や、応募者とのコミュニケーションに不安がある方にお勧め。

開催日程

  • 2012年02月21日(火)10:00~13:00 お申し込み
  • 2012年03月21日(水)10:00~13:00 お申し込み

会場

株式会社トライアンフ セミナールーム (地図はこちら

対象者

面接の経験がなく、実際の面接前に予備知識を得たい方

面接の途中で会話が詰まってしまう方

面接での印象に不安がある方

定員

20名

受講料金

15,750円(テキスト代・消費税込)

プログラム内容

1

なぜ入社後の「期待はずれ」が起こるのか?

・学生の質は低下したのか?
・面接官の役割とは?

2

応募者は見ている!面接での志望度低下対策

・応募者が不満に感じる面接とは?
・志望度を上げる 態度・話の聞き方

3

もう会話に詰まらない!正しい質問の掘り下げ方

・面接では何を聞けばよいのか?
・ネタに困らない話の促し方
・実践 面接ロールプレイ

4

「話が長い! 」「泣き出した! 」困った時の対応法

・困ったケース ケーススタディ

5

評価を正しく伝える 評価シート記入ポイント

 

トレーニング内で使用している資料の一部をご覧いただけます。
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過去の実績

参加者属性

参加者属性

参加目的

  • 今年から採用担当になったので、面接の基本を確認したかった。
  • 今年度面接を担当することになり、人事に勧められた。
  • 内定辞退が多く、面接を一から見直したいと思った。

参加者の声

  • これまで経験として認識していたことを改めて整理でき、新しい発見もあり有益でした。
  • 今シーズンから採用を行う立場になり、全く未知の世界だったので面接官としてどう行動すべきか意識の面から考えることができ、とても役に立ちました。
  • 今までの面接はNGがかなりあったことがわかりました。自分の知識不足を痛感しました。

トレーニング風景

トレーニング風景

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面接官トレーニング 実践編

実践編は作り込まれた自己PRを見抜くための質問・評価方法を1日かけて習得していただく面トレのコア・プログラム。
見抜き・評価力を高めたい方にお勧め。

開催日程

  • 2012年02月22日(水)10:00~16:00 お申し込み
  • 2012年03月01日(木)10:00~16:00 お申し込み
  • 2012年04月10日(火)10:00~16:00 お申し込み

会場

株式会社トライアンフ セミナールーム (地図はこちら

対象者

面接での質問内容・評価に不安がある方

応募者の話がどれも同じに聞こえてしまう方

ご自身の面接スキルを高めたい方

質問・評価の実践的な内容となりますので、面接経験のない方は基礎編と併せて受講される事をおすすめします。

定員

20名

受講料金

31,500円(テキスト代・消費税込) ※お弁当付き

プログラム内容

1

なぜ入社後の「期待はずれ」が起こるのか?

・学生の質は低下したのか?
・「ボランティア」「社会貢献」はどう捉えるべき?

2

自己PRに騙されない!応募者の本質の見抜き方

・自己PRと事実のギャップを縮める質問の掘り下げ方
・評価基準別 質問の切り口
・ありがちな三大PRとそのチェックポイント

3

見抜き力をより高める ツールの活用法

・適性検査+面接で応募者の本質が見える 
・エントリーシート・作文の導入と面接

4

好き嫌いに流されない 評価のつけ方

 

5

面接実践ロールプレイ

 

6

質疑応答の対応 自社の魅力の伝え方

 

トレーニング内で使用している資料の一部をご覧いただけます。
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過去の実績

参加者属性

参加者属性

参加目的

  • 採用した人材の質が以前より低下しているように感じたため。
  • 自身の面接力を更に高めたいと思ったため。
  • これまで面接を自己流でおこなっていたので、基本的な面接手法を確認したいと思ったから。

参加者の声

  • ロールプレイを何回か体験できたため、面接でのイメージをつかむことができた。自分の傾向もわかり非常に有意義だった。
  • 面接や評価等、自社の課題を見つけることができ、今後の指標も得ることができました。
  • 講師の方が同じ採用担当者として説明してくださり、面接だけではなく、採用全般に対してアドバイスをいただくことができ大変勉強になりました。

トレーニング風景

トレーニング風景

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社長・役員のための最終面接官トレーニング<2012 年度新卒採用対策編>

『社長・役員のための面接官トレーニング<2013 年度新卒採用対策編>』では最終面接を担当する方を対象に、優秀な学生を獲得するための「面接マナー」「応募者の見極め方」「ほしい人材の口説き方」をトライアンフ代表 樋口弘和が徹底的に伝授いたします。

開催日程

  • 2012年02月23日(木)14:00~18:00 お申し込み

会場

株式会社トライアンフ セミナールーム (地図はこちら

対象者

経営者、役員、最終面接を担当される方

定員

20名

受講料金

31,500円 (テキスト代・消費税込)

講師

樋口 弘和(株式会社トライアンフ代表取締役)

プログラム内容

1

2012年新卒採用マーケットの動向

2

なぜ面接は失敗するのか?

3

「入社後に活躍する人材」の見抜き方

4

プロの採用面接-実践見学-

5

内定取得率二極化時代の口説き方

本件についてのお問い合わせ先

株式会社トライアンフ URL:http://www.triumph98.com/

広報・マーケティング部 セミナー事務局

Tel:0120-600-273(部署代表)

所在地:東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル4F

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