Vendor: Cisco Exam Code: 210-260 Exam Name: Implementing Cisco https://www.pass4itsure.com/210-260.html Network Security Q&As: 329 (324Q&As & 5 Labs)QUESTION 1 Which three ESP fields can be encrypted during transmission? (Choose three.) A. Security Parameter Index B. Sequence Number C. MAC Address D. Padding E. Pad Length F. Next Header Correct Answer: DEF Explanation QUESTION 2 What mechanism does asymmetric cryptography use to secure data? A. a public/private key pair B. shared secret keys C. an RSA nonce D. an MD5 hash Correct Answer: A Explanation QUESTION 3 Whit which type of Leyer 2 attack can you "do something" for one host: A. MAC spoofing B. CAM overflow.... Correct Answer: A Explanation QUESTION 4 Refer to the exhibit. How many times was a read-only string used to attempt a write operation? A. 9 B. 6 C. 4 D. 3 E. 2 Correct Answer: A Explanation QUESTION 5 Which feature allows a dynamic PAT pool to select the next address in the PAT pool instead of the next port of an existing address? A. next IP B. round robin C. dynamic rotation D. NAT address rotation Correct Answer: B Explanation QUESTION 6 Which label is given to a person who uses existing computer scripts to hack into computers lacking the expertise to write their own? A. white hat hacker B. hacktivist C. phreaker D. script kiddy Correct Answer: D Explanation QUESTION 7 When Cisco IOS zone-based policy firewall is configured, which three actions can be applied to a traffic class? (Choose three.) A. pass B. police C. inspect D. drop E. queue F. shape Correct Answer: ACD Explanation Explanation/Reference: http://www.cisco.com/en/US/products/sw/secursw/ps1018/products_tech_note09186a0080 8bc994.shtml https://www.pass4itsure.com/300-475.html Zone-Based Policy Firewall Actions ZFW provides three actions for traffic that traverses from one zone to another: Drop -- This is the default action for all traffic, as applied by the "class class-default" that terminates every inspect-type policy-map. Other class-maps within a policy-map can also be configured to drop unwanted traffic. Traffic that is handled by the drop action is "silently" dropped (i.e., no notification of the drop is sent to the relevant end-host) by the ZFW, as opposed to an ACL's behavior of sending an ICMP "host unreachable" message to the host that sent the denied traffic. Currently, there is not an option to change the "silent drop" behavior. The log option can be added with drop for syslog notification that traffic was dropped by the firewall. Pass -- This action allows the router to forward traffic from one zone to another. The pass action does not track the state of connections or sessions within the traffic. Pass only allows the traffic in one direction. A corresponding policy must be applied to allow return traffic to pass in the opposite direction. The pass action is useful for protocols such as IPSec ESP, IPSec AH, ISAKMP, and other inherently secure protocols with predictable behavior. However, most application traffic is better handled in the ZFW with the inspect action. Inspect--The inspect action offers state-based traffic control. For example, if traffic from the private zone to the Internet zone in the earlier example network is inspected, the router maintains connection or session information for TCP and User Datagram Protocol (UDP) traffic. Therefore, the router permits return traffic sent from Internet-zone hosts in reply to private zone connection requests. Also, inspect can provide application inspection and control for certain service protocols https://www.pass4itsure.com/500-301.html that might carry vulnerable or sensitive application traffic.Audit-trail can be applied with a parameter-map to record connection/session start, stop, duration, the data volume transferred, and source and destination addresses. QUESTION 8 Which type of security control is defense in depth? A. Threat mitigation B. Risk analysis C. Botnet mitigation D. Overt and covert channels Correct Answer: A Explanation QUESTION 9 Which statement about a PVLAN isolated port configured on a switch is true? A. The isolated port can communicate only with the promiscuous port. B. The isolated port can communicate with other isolated ports and the promiscuous port. C. The isolated port can communicate only with community ports. D. The isolated port can communicate only with other isolated ports. Correct Answer: A Explanation QUESTION 10 Which statement about Cisco cert4sure.netACS authentication and authorization is true? A. ACS servers can be clustered to provide scalability. B. ACS can query multiple Active Directory domains. C. ACS uses TACACS to proxy other authentication servers. D. ACS can use only one authorization profile to allow or deny requests. Correct Answer: A Explanation ACSM-Certification Oracle Exam Questions
74-335 C_HANATEC131
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【東京】経営者向け「人材獲得戦略」ゼミナール

本講座の対象

■人材の獲得・採用に苦戦している経営者・人事ご責任者様
 -これまでの人材採用方法に限界を感じている。
 -5年後を見据えて、これまでと異なる層の獲得に挑戦したい。
 -採用している人材の質の低下を実感している。

※当セミナーは経営者及び人事役員、経営幹部のみの参加とさせていただきます。あらかじめご了承ください。

セミナー概要

■優秀な人材の獲得難易度が高まる今、経営者として考えるべきこととは?

中小・中堅企業の経営者にとって、例外なく課題とされるのが「人材獲得」。

この人材獲得における課題は、ほぼ間違いなく当面は継続するものと予想され、経営者の皆様の中にも、採用担当に任せずご自身自ら新たな採用手法に挑戦される企業様も多いのではないでしょうか。

本セミナーでご紹介するのは、中小企業の経営者として抑えるべき「人材獲得」のポイントです。

トライアンフは、自社を実験場としてさまざまな人材獲得施策を試し、その効果をレビューしてまいりました。ゼミナールでは、その取り組みの結果を偽りなくお伝えしつつ、お集まり頂いた皆様と意見交換したく考えています。

参加資格は経営者・経営幹部の方々のみ、各回10名様限定とし、少数にてしっかりと議論頂ける環境を整えております。「人材獲得」という最重要経営課題に対し、成長を志向される中小・中堅企業の経営者の皆様と、何をすればいいのか、どう考えれば良いのかを考える時間にできれば幸いです。

特色

■経営幹部限定、各回【10名】限定の少人数制ゼミナール。
■トライアンフにおける人材獲得戦略の考え方と施策をご紹介。

開催概要

東京開催

開催日程

  • 2019年10月10日(木)10:00~12:00 お申し込み
  • 2019年10月17日(木)10:00~12:00 お申し込み
  • 2019年11月14日(木)10:00~12:00 お申し込み
  • 2019年11月21日(木)10:00~12:00 お申し込み

会場

㈱トライアンフ セミナールーム

定員

10名(最小催行人数:5名)

プログラム

・なぜ今、人材獲得が難しいのか
・若手人材の志向の変化
・中小・中堅企業が大企業に勝つために必要なこと
・トライアンフの実践と効果
・採用マーケットに「ブルーオーシャン」はあるのか

講師 プロフィール

 株式会社トライアンフ
代表取締役
樋口 弘和
日本ヒューレット・パッカードにて、20年近く採用・教育・給与システムなどの人事部門に勤務し、コンピュータ事業部の人事部門を統括。米国本社でキャリア採用やダイバーシティ、ワークライフバランスといった最先端の人事を学ぶ機会に恵まれる。1998年に株式会社トライアンフを設立。自ら中小企業の経営者として、採用、定着、育成に関して 実践を重ねる。
▼著書
『社長の人事でつぶれる会社、伸びる会社』〔幻冬舎〕
『新入社員はなぜ「期待はずれ」なのか』〔光文社新書〕
『「いまどき」の新入社員を一人前にする技術』〔PHP研究所〕

講師より

私自身、現在170名強のスタッフを抱える中小企業の経営者として、「人材難」という課題に如何に向き合うべきか、日々考えています。

今、日々感じるのは、数年先を見据えた時に、これまでの人材獲得の考え方を大きく転換しなければならない、ということです。採用マーケットは大きく変化しており、優秀な人材の出現率は低下し、奪い合いはますます激しくなる一方です。

このゼミナールでは、優秀な人材獲得を志向する弊社が何を考え実践してきたか、その方法論を、同じ中小企業経営者の立場からお話したいと思います。また、この壮大なテーマについて、皆さんと議論をしつつ本質に迫る時間にできればうれしく思います。