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【東京】エントリーにつなげる新卒採用手法セミナー

本講座の対象

下記のような新卒採用ご担当者様にお勧めです。

・採用直前期、エントリー者獲得に不安を感じている
・インターンシップ参加者を確実にエントリーにつなげたい
・平均2%以下というメールDMの開封率を高めた

セミナー概要

□圧倒的な売り手市場下で、昨年以上のエントリーを獲得するには?
 
2018年新卒採用は、過去類を見ないほどの売り手市場になりました。一部の超大手人気企業の採用枠が増えたことで、多くの企業でエントリー者数・説明会集客人数が昨年を下回り、また選考・内定辞退に悩まされたのではないでしょうか。
 
この売り手市場化は、ほぼ間違いなく目前に迫った2019年新卒採用においてさらに加速すると予想されています。上場企業を中心に7割以上が前年以上に採用枠を増やす、という調査結果も出ています。
 
本セミナーでご紹介するのは、このような状況下で、自社の魅力を学生に認知させ、エントリーを増やすためのポイントです。エントリー獲得の手段として用いられてきた【メールDM】や【イベント】、夏冬と実施された企業様も多いであろう【インターンシップ】等で接点を持った学生に対し、入社動機を高め、エントリーさせるためのコツを、直前の今からでもできる実践的な手法と共にレクチャーします。
 
※セミナー終了後、簡単な懇親会をご準備いたします。宜しければご参加くださいませ。

開催概要

東京開催

開催日程

  • 2018年02月28日(水)19:00~20:30 お申し込み

参加料金

5,000円(当日現金)

プログラム

1.新卒採用マーケットの現状
2.学生の志向の変化
3.学生の注目を集め、入社動機を高めるアプローチのポイント
4.今からでもできる”実践的手法”