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時間外労働の割増率アップ、代替休暇、時間単位年休にどう取組むか
2010年4月より施行!改正労働基準法のポイントと実務対応セミナー

【開催日時】
2009年11月19日(木)定員に達しました。


【定員】
30名


【参加料金】
無料


【講師】
阿部 俊彦(トライアンフ 人事労務コンサルタント/社会保険労務士)



 

2010年4月1日より改正労働基準法が施行されます。主な改正内容は、1ヶ月60時間を超える時間外労働の割増率のアップ、引き上げ分割増賃金の代替休暇、時間単位での年休取得の導入などになります。セミナーでは、法改正のポイントをはじめ、法改正に伴う就業規則の改定や労使協定締結などの企業が取るべき具体的な対策について、わかりやすく解説いたします。

 今回の改正では、新しい仕組みや運用などがあり、実際の実務でお悩みになる点もあるかと思いますので、ぜひお気軽に参加頂き、社内対策のご参考として下さい。



【セミナー内容】
1. 改正労働基準法の具体的な各改正ポイントとその経緯
2. 就業規則、労使協定への規定事例
3. 労働時間管理等の実務対応における留意点