【定員】
20名
【参加料金】
24,150円（テキスト代・消費税込）※お弁当付き
【講師】
黒木 知子（トライアンフ 人事労務コンサルタント）
給与計算は従業員の大切な給与を扱うため、ミスが許されない業務です。
しかし、知識のないままに配属され、結果的に業務の非効率さ、ミスの発生等に
つながっていることも…。
当セミナーでは給与計算の基礎知識と実務において間違えやすいポイントを
”講義→ワーク（実践）”のスタイルで学びます。
「このような時はどうするの？」という具体的なケースの質問にも
給与計算アウトソーシング会社としての豊富な実績からお答えいたします。
また過去の実績から培った業務をミスなく効率的に行うノウハウもご提供いたします。
■メリット
・給与計算の全体の流れを理解し、実務ができるようになる。
・不安なく給与計算ができるようになる。
・間違えやすいポイントを知ることでミスを防ぐ。
・アウトソーシング会社の実務ノウハウを知ることができる。
・生産性を向上（安定した品質、効率的な業務）できる。
■当日お持ちいただきたいもの
・筆記用具
・電卓
■セミナー内容
1．給与計算の全体像
1-1．年間スケジュール（個々の実務の目的や関連性）
1-2．月間スケジュール（毎月行うこと）
2．労働基準法の基礎知識
2-1．給与支払の5原則
2-2．労働時間
2-3．時間外、深夜、休日労働
2-4．年次有給休暇
2-5．慶弔休暇、産前・産後、生理休暇、育児時間、公民権行使の時間
2-6．演習
3．給与計算の仕組み
3-1．支給額の計算
3-2．控除額の計算
3-3．差引支給額の計算
4．社会保険の仕組みと徴収
4-1．健康保険（介護保険）の徴収
4-2．厚生年金保険の徴収
4-3．雇用保険の徴収
4-4．保険料の決定、改定
4-5．演習
5．源泉徴収の仕組み
5-1．給与源泉徴収の計算
5-2．演習
6．住民税の仕組み
6-1．住民税の仕組みと徴収方法
7．間違えやすいポイント
7-1．支給・控除項目の属性
7-2．遡及支給・控除、日割り計算の処理
7-3．保険料徴収のタイミング
8．賞与計算の仕組み
8-1．健康保険（介護保険）の徴収
8-2．厚生年金保険の徴収
8-3．雇用保険の徴収
8-4．源泉所得税
8-5．演習
9．法改正情報
10．実務ノウハウ、事例紹介等
10-1．ミスなく効率的に業務を行うためのノウハウをご紹介します。
過去の参加者属性・参加者の声 ご覧いただけます。
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