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【東京】面接官トレーニング 短時間集中講座

本講座の対象

▼ 新卒採用・中途採用の採用担当・面接官
▼ 面接未経験 or 十分なご経験がない採用担当・面接官


※ご経験をお持ちの新卒採用ご担当者様向けの”新卒採用編もございます。
 

セミナー概要

■4時間で、面接におけるマインドセットとスキルを習得・定着。

 採用市場は加熱の一途をたどっています。特に、2017年度の新卒採用は、選考期間の短縮が向かい風となり、多くの企業が学生の”内定辞退”に悩まされたことと思います。2018年度の新卒採用では、選考期間が一層短くなることもあり、対策を講じなければ辞退が増加してしまうことは想像に難くありません。
 この状況を解決するためにはどうすればよいか。辞退を見越して、母集団の量・質を改善することはもちろんですが、実はそれ以上に大切なのが「面接」の改善です。選考に参加した学生が自社に最適な人材かを、いち早く、正しく見極め、その人材への動機付けに時間を割けるかが、選考辞退・内定辞退の増減に大きく関わってきます
 印象や直感に左右されずに自社に最適な人材をいち早く見極めるためには、面接のセオリーを理解し、実践する必要があります。動機付けも同様で、良かれと思ってかけた一言も、方法を誤るとかえって入社動機を下げることになりかねません。

 今回の「面接官トレーニング 短時間集中講座」は、短い時間ながら、見極め・惹きつけのセオリーをご紹介し、それをロールプレイで定着させるセミナーです。

■短期集中講座、リニューアル!

 年々激しく変化する採用事情を踏まえ、コンテンツをブラッシュアップ。また、年間数十社の面接代行を実施するトライアンフがそのノウハウを盛り込んで作成した「質問マニュアル」をご用意しました。面接初心者の方はもちろん、既にご経験の皆様も、是非この機会をご自身の面接スキル向上にお役立てください。


特色

新卒・中途に共通するスキルを磨く講座です。
下記について、ロールプレイ講義を反復しながら学びます。
  ・応募者に好印象を与えるマナーの確認
  ・深堀り質問に役立つフレームワークの習得
  ・自己流面接の課題発見
  ・面接で見抜くべきポイントを整理
  ・応募者の動機を見極め、応募者を惹きつける方法の習得

トライアンフは、「面トレ」の商標を保有する面接官トレーニングのパイオニア企業です。過去の行動事実に徹底的に着目し、職場での活躍の再現性を確かめる「コンピテンシー面接」の考え方を他社よりも早く取り入れ、公開講座だけでも過去5,000社以上にノウハウを提供してきました。
今回の短時間集中講座では、これまで蓄積されてきたノウハウのエッセンスをお伝えすることはもちろん、アウトソーサーとして現場に立ち続けているからこそ分かる、様々な業界の採用の現状についてお伝えさせていただきます。

※まずは、講義資料抜粋版をご覧ください!

開催概要

東京開催

開催日程

  • 2017年11月07日(火)13:00~17:00 お申し込み
  • 2017年11月21日(火)13:00~17:00 お申し込み
  • 次回日程お知らせ用フォーム お申し込み

会場

東京 渋谷駅・恵比寿駅近辺

定員

20名(最低催行人数:8名)

参加料金

32,400円(税込)

プログラム

◆Chapter 1 面接で見抜くことの難しさ
◆Chapter 2 面接で何を評価すべきか
◆Chapter 3 掘り下げ質問手法を学ぶ
◆Chapter 4 惹きつけ手法を学ぶ
◆Chapter 5 面接実践ロールプレイ
まとめと質疑応答

※当日ご参加されるお客様に応じて、コンテンツの順番や内容が若干変更される可能性がございます。ご了承くださいませ。

98%以上の参加者より「参考になった」と回答いただきました。


anke 短時間集中講座では、下記のような感想を頂いています。

・面接官として必要なことを一通り学べた。(IT/300名)
・自社に関する質問をした際丁寧にお答えいただけた。(建設/50名)
・見極めのフレームワークは明日から活用します。(商社/2,000名)
※対象:2016年6月以降の参加者62名

講座へのご参加が難しい、多くの面接官に参加してほしいご担当者の皆様へ

下記にご興味をお持ちになられた方はまずは事務局までお問い合わせください。

●面接官研修
公開講座とは別に貴社に特化した面接官講座を講師が出向いて実施可能です!
自社独自の採用方針に合わせた面接官講座を行うことで他社と差別化を図りませんか?
詳しくはお問合せください。

株式会社トライアンフ セミナー事務局
0120-600-273(平日10:00~18:00)