100-101 200-101 101-400 300-085 Test For Cisco, Offer 300-085 Dumps - National Woman's Party og0-093 70-410 70-483 exam 2v0-621 dump nse4 exam 1z0-434 pdf 9l0-012 pdf 101-400 exam 300-085 dump ACSM-Certification Oracle Exam Questions 9l0-012 101-400 300-085 og0-093 1z0-061 70-488 1z0-062
74-335 C_HANATEC131
Parajumpers sale www.airbrushhenk.nl Parajumpers sale http://www.unifem.ch canada goose sale Canada Goose jas http://www.canadagooseoutlets.be https://www.gasinc.nl

これからの新卒採用・育成方法を考える『人事交流会』@グローバル採用編

本講座の対象

■下記のような方にオススメの交流会です。■
 ・海外展開に関心のある企業の経営者様
 ・経営企画・事業企画・戦略部門のご担当者、責任者様
 ・海外人材の採用への興味があるが、受け入れに不安を感じている採用担当者様・責任者様
 ・自社の人材採用のあり方、採用現状に課題を感じている採用担当者様・責任者様

セミナー概要

注目される新卒採用のカタチ「グローバル採用」グローバルな優秀人材が企業の成長を加速させる


売り手市場が加速する昨今に注目されているのが「グローバル採用」。

今回は弊社でグローバル採用支援を通して様々な企業様の採用支援を行っている2名の女性社員との対談形式で、
現在の新卒採用マーケット情報やグローバル採用の最新事例などをもとに
これからの人事に求められる考え方や現実施策を皆さんとともに考えていきます。


================【発起人挨拶】================

現在は国内にとらわれず海外に優秀な人材を求める時代となっています。
そんな大きな変化が求められている中、採用手法や人事制度も大きな転換を求められています。
「今後、企業が成長するためにはどういう組織づくりが必要か」頭を悩ませている方も多いかと思います。

中々踏み切ることができないグローバル採用において「最新の海外採用マーケット情報・
最新取り組み事例」を参考に、人事として何ができるかのか? を共に考えていきたいと思います。

個人での参加も可能ですので、多くの人事部のみなさまご参加頂けましたら幸いです。


発起人
株式会社トライアンフ 取締役 常務執行役員 若竹 知子

開催概要

東京開催

開催日程

  • 2018年09月27日(木)16:00~18:00 お申し込み

会場

東京 渋谷駅・恵比寿駅近辺

定員

15名

参加料金

無料

講師プロフィール

koushi株式会社トライアンフ 取締役 常務執行役員
若竹 知子


大学卒業後の約6年間、専門商社、外資系企業にて採用、教育関連の仕事に従事し、2000年株式会社トライアンフ入社。2001年の人事コンサルティング事業設立メンバーとして、成長志向の中堅・中小企業の人事改革、人事戦略策定、人事制度設計、組織診断、教育プログラム開発案件の豊富な経験をもつ。現在は海外新卒学生を中心とした採用育成支援事業の責任者を務める。



koushi株式会社トライアンフ 新規ビジネス&コミュニケーション本部
劉姝(リュウシュウ)


中国・瀋陽出身。2011年に中国瀋陽理工大学を卒業後、2014年に明治大学グローバルビジネス研究科に入学。在学中はMBAを取得し外国人留学生採用の方法に関する卒業論文で優秀論文賞を受賞。人事のプロフェッショナルを目指しトライアンフに入社。その後、在日外国人の就職支援、グローバル人材育成に関わり、2017年から海外人材採用イベントの企画と運営を担当。

プログラム詳細

 
Chapter1―なぜ日本のグローバル人材採用は遅れているのか?
Chapter2―グローバル人材採用の障壁とは?
Chapter3―中国人採用のメリット・デメリット
Chapter4―フリーディスカッション

※当日ご参加されるお客様に応じて、コンテンツの順番や内容が若干変更される可能性がございます。ご了承くださいませ。