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【東京】入社前の不安を解消!内定者の心を掴むタイプ別フォローアップセミナー

本講座の対象

下記のような課題をお持ちの新卒採用ご担当者様に。
・内定辞退を減らしたい、動機づけの手法を知りたい
・イマドキ学生のトレンドを改めて理解したい
・他社がどのような施策を打っているのか気になる
・入社前に入社意欲を高めたい

セミナー概要

■採用担当が忙しくても実践できる、内定者の”心を掴む”動機づけ手法とは?

売り手市場化がとまらない新卒採用マーケット。
学生一人あたり平均2社以上の内々定を保有し、大手企業でさえ選考・内定辞退が続出している時代であり、
なかには内定式直前に不安になって内定を辞退してしまう学生もいます。

そのような状況下で、いかに内定者の不安を解消し、入社意欲を高め、入社に導くか。
内定後のフォロー施策が非常に重要になってきます。

しかし一方で、次期採用に向けて動き出さなければならない時期でもあり、
なかなか忙しくて手がつけられないという採用担当者様もいらっしゃるのではないでしょうか。

本セミナーでは、内定者をいち早く見極め理解し、入社動機を高める方法をご紹介。
昨年度の新卒採用の全体的な傾向や成功事例もお伝えします。
 
内定辞退防止だけでなく、次期採用戦略にもすぐに取り入れられる効果的な施策を多数ご紹介!
昨年度悔しい思いをされた採用ご担当者様、是非お越しください!

特色

・昨今の新卒採用マーケット情報を公開
・採用適性検査ツール「CUBIC Triumph ver.2」を無料で体験
・ご相談会形式の少人数制セミナー
・様々なコンサルティング事例を元に、最適で効果的な動機づけ手法をご紹介

開催概要

東京開催

開催日程

  • 2018年09月04日(火)10:00~12:00 お申し込み

会場

トライアンフ セミナールーム

定員

10名

参加料金

無料

プログラム

・新卒採用マーケットの変化
・データで見る昨今の若者の特徴
・動機付け・面談のポイント
・適性検査CUBIC Triumph ver.2や面接官トレーニング、その他関連サービスのご紹介
・適性検査CUBIC Triumph ver.2を用いた動機付けロールプレイング