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採用のコストパフォーマンスを高める適性検査活用法とは?
採用適性検査CUBIC TRIUMPH ver.導入支援セミナー

【開催日時】
2011年09月14日(水)受付を終了致しました。
2011年09月28日(水)10:00~11:30 お申し込み
2011年10月05日(水)10:00~11:30 お申し込み
2011年10月12日(水)10:00~11:30 お申し込み
2011年10月20日(木)10:00~11:30 お申し込み
2011年10月25日(火)16:00~17:30 お申し込み
2011年11月02日(水)10:00~11:30 お申し込み
2011年11月10日(木)10:00~11:30 お申し込み
2011年11月15日(火)10:00~11:30 お申し込み
2011年11月29日(火)16:00~17:30 お申し込み
2011年12月07日(水)10:00~11:30 お申し込み
2011年12月13日(火)16:00~17:30 お申し込み
2011年12月15日(木)10:00~11:30 お申し込み


※日程が合わない場合は個別にご相談させて頂くことも可能ですので
 お気軽にお問い合わせください。



【定員】
5名

【参加料金】
無料


就職氷河期の再来と言われるなか、「募集をするとこれまで以上に
多くの応募者が集まるようになった」という企業様も多いことと思います。

その一方で、応募してくる人材のうち、本当に採用したいと思うような
人材はほんのごく一部にすぎず、「多く集まりすぎた応募者の中から、
条件に合う人材だけをコストをかけずに効率よく選別したい」というのが
企業のホンネではないでしょうか。

適性検査の選び方次第では、採用の手間とコストを削減し、更に面接では
見抜きにくいストレス耐性等の項目もチェックすることができます。

また適性検査には年間数百万円のコストをかけているものの、その結果は
スクリーニングや面接資料としてしか使っていない企業も多いようです。

しかし、これでは適性検査を最大限活用できているとはいえません。

活用次第で採用戦略の検証や、求める人材像設計、予算決めの資料、
育成指針作りなどに役立てるもできるのです。

当セミナーでは、トライアンフが提供する、
「適性検査CUBIC TRIUMPH ver.」のサンプルテストを体験して頂き、
採用選考プロセスへの導入、活用方法についてご説明いたします。

【テーマ・概要】
1.適性検査から採用戦略を考える
2.「CUBIC TRIUMPH ver.」適性検査を体験する
3.他の適性検査にはない「CUBIC TRIUMPH ver.」の導入メリット
  ~組織活性化への活用等~

【セミナーの特色】
・採用適性検査ツール「CUBIC TRIUMPH ver.」の実際の診断結果を
 もとに活用方法をご説明いたします。
・ご相談会形式の少人数制セミナーです。
・採用コンサルティング会社の視点から、様々な採用ノウハウもご提供
 しています。

【適性検査「CUBIC TRIUMPH ver.」とは?】
詳細な検査項目と高い信頼性で導入型組織診断ツールとして約3,400社以上の
導入実績を誇るCUBIC。
その開発元である株式会社エージーピーとCUBICを使用した人材像設計や
組織分析で数多くの実績をもつ株式会社トライアンフの共同開発によりCUBICの
良さはそのままに、さらに採用場面で活用しやすいオリジナルの採用適性検査が
誕生しました。

 ◆今や採用選考で欠かせないストレス耐性診断にも対応
  ―5つのタイプのストレス耐性診断

 ◆初期スクリーニングや面接補助ツールとして使える
  ―自社の採用基準項目に合った人材かどうかが一目でわかる帳票出力機能!

 ◆圧倒的なコストパフォーマンスを実現
  ―お客様のご利用ニーズをお応えすべく、さまざまな利用方法をご用意!



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