【定員】
5名

【参加料金】
無料

【講師】
鈴木　雅彦（トライアンフ　採用コンサルタント）

　


昨年から大きく変化した採用事情。マスコミ報道やWEBサイトからはさまざまな憶測が
聞こえてくるが、2010年新卒採用は一体どんな傾向にあったのか？
当セミナーでは、採用マーケットの動向を踏まえながら、企業と学生双方の視点から
切り込んだ2010年新卒採用レポートを業界最速でお届けいたします。


また、いよいよ「ゆとり世代」へ本格的に突入する2011年新卒採用。
まだまだ景気不透明な状況において新卒採用はどうなるのか？どうするべきなのか！
「コスト削減」「量よりも質の母集団戦略」「ゆとり世代学生を見抜くテクニック」
といった採用ノウハウとあわせてお話したいと思います。

【セミナー内容予定】
１.2010新卒採用を振り返る業界最速レポート
２.学生の志向から2011年新卒採用を考える
３.経営視点から考える来期の採用戦略、4つのアドバイス
４.トライアンフの2011年新卒版サービスラインナップ説明

【こんな企業様にオススメします！】
・来期はコストをかけずに効果的な採用活動を展開したい
・2010年新卒採用は数は集まったが質としては失敗だった
・今までの採用戦略や採用方法をゼロから見直したい
・まだまだ採用ノウハウがなく、戦略についてノウハウが欲しい