【定員】
20名
【受講費】
無料
【講師】
株式会社トライアンフ　採用コンサルタント

今般の景気低迷の煽りを受けて、2010年度の各社の新卒採用は
各社採用数を抑えることは予想されるものの「質」を重視し、
かつ「採用コストを下げる」ことも重要なPOINTとなってきております。
そこで、本セミナーでは、実際のお客様の事例をもとにコスト削減に
効果的な採用アウトソーシングの活用方法を伝授致します。

■セミナー内容
【事例①】適性検査で応募者をうまく絞り込み、面接回数を約半分に！
【事例②】高度なグループディスカッションテーマは合格率30％
【事例③】ＷＥＢでの本エントリー受付で学生を選考する方法
【事例④】面接マニュアルの作成が効果的な合否基準を作りだす
【事例⑤】優秀学生だけをセミナーへ呼びこむ方法
【事例⑥】低価格で高水準な面接官代行