【定員】
5名
【参加料金】
無料
【講師】
鈴木　雅彦（トライアンフ 採用コンサルタント）

いま、求人業界で大きな変化が起きています...
広告を出稿すれば、1年前では考えられないような沢山の応募者が
エントリーし、会社説明会は満員状態。

書類選考や合否結果を出すだけでも、人事担当者は大変な手間をかけて
処理をしなければなりません。
また、広告代理店や人材紹介会社といった求人各社からは、毎日のように
営業電話がかかってきますし、応募者からの非常識なクレームも発生...

たった1年の間に市況は完全に逆転、いまや圧倒的な買い手市場となった昨今。
とはいえ、以前のようにコストをかけた採用活動は会社としてできない、
というのがおおよその企業様の実情ではないでしょうか？


・どうやれば効率的な採用活動ができるのか？
・コストをかけずに採用活動を行うには？
・派遣スタッフを手間をかけずにアルバイトへ切り替える


中途採用、アルバイト採用、派遣スタッフの切り替え採用アウトソーシング
のメリットを、実際の事例を紹介しながらご説明いたします。


中途採用サービス実績業界NO1のサービスレベルをご確認ください。

【セミナー内容】
・「集まる」→「集める」メディア戦略の実行方法とは？
・業務集約によるコスト削減方法とアウトソーシングのポイントとは？
・パート、アルバイトの採用ＰＯＩＮＴと業務効率化
・中途採用における採用ＰＯＩＮＴと業務効率化
・「派遣スタッフ」→「直接雇用」に切り替える方法とは？