研修バブルは続くか？

皆さんこんにちは。今日は、企業の教育についてこのところ感じていることをお話しようと思います。業界では、「研修バブル」などと言われていますが、ここ３年ほど企業の教育熱は凄まじいものがあります。背景には、収益性があがり、資産の圧縮も区切りがついて「そろそろ研修でも．．」などという日本企業独特の発想もあるようですが、一方でしっかりした考えで自社社員への教育を考える企業も増えてきたように思います。「しっかり考えているなあ」と私が思う企業の事例をご紹介します。・・・