【定員】
20名
【参加料金】
15,750円（テキスト代・消費税込）
【講師】
株式会社トライアンフ 採用コンサルタント

【特記事項】
・実践編とセットで受講されるとより効果的です。

【たとえば、こんなアナタに！！】
★初めて採用面接官として担当するが、進め方やインタビュー方法がわからない。　　　　　　　　
★人事だけでは対応しきれない面接を現場の若手社員にもやってもらいたい。

基礎編（リクルータートレーニング）では、応募者に好印象を与え心地よい余韻を残すことを軸として、面接の進め方、マナー、質問方法、評価方法等をお教えするとともに、人材を見抜く「眼」を養います！面接初心者、リクルーターの方など面接や面談を基礎から学びたい方におすすめのコースです。

【面接官トレーニング基礎編（リクルータートレーニング）内容】
1.面接の重要性を学ぶ～面接はなぜ難しいのか？～
2.面接の目的と役割～面接官の言動が企業の採用ブランドを左右する～
3.面接におけるマナーとルール～欲しい人材に選ばれる技術～
4.質問と評価の仕方

【参加されたお客様の声の一部をご紹介します！】
☆自分たちの思い込みや好き嫌い、直観での面接をしていると気がつきました。

☆ベーシックな面接の進め方、ヒアリングの仕方がわかって満足です。

☆普段、日常業務として新卒・中途面接をしているものの、改めて基本的なルール、マナーを知らなかったことに気がつきました。会社の経営者、幹部、役職クラスにこの講義を聴講して欲しいです。説得力があります！

☆今まで面接を経験したこともあったが、今回改めて面接のポイントやスキル的なことまで知ることができて大変参考になりました。部門の面接員へのレクチャーの際にも参考にさせていただきます。

☆既に面接担当者として現場の経験が多少あったのですが、何となく理解、または疑問に思っていたことが明確になり、より自信をもって次回以降の面接に活かせると思います。